В канун завершения 2025 года в ЗАО «ГродноТоргСервис» прошло совещание с руководящим составом, центральными вопросами которого стали: формирование резерва кадров на 2026 год, создание рабочих комиссий, а также выдвижение номинантов на многочисленные награды компании по результатам уходящего года.

Директор компании Сычевский Владимир Васильевич подчеркнул, что обсуждаемые вопросы направлены на укрепление кадрового потенциала компании и повышение эффективности работы, а значит требуют большого внимания и детальной проработки.

Особое внимание было уделено формированию кадрового резерва, на состав которого в компании возложены большие надежды. Сильный резерв – обеспечение стабильной работы компании и успешная реализация самых разных по сложности задач. Директор общества призвал руководителей проводить с резервом ежедневную работу, мотивировать и развивать творческий потенциал.

Членам комиссий, которые будут заниматься ключевыми направлениями деятельности, было поручено обеспечить максимальный контроль за выполнением поставленных задач. Кроме того, предстоит разработка и внедрение новых инициатив и оптимизация рабочих процессов.

В преддверии подведения итогов года были заслушаны предложения руководителей по кандидатурам, номинированным на награды компании и профсоюзного комитета. Были рассмотрены достижения и вклад в развитие каждого работника и отмечены наиболее успешные представители.