Каждый амбициозный работник стремится зарекомендовать себя с положительной стороны перед руководством организации и, конечно же, хочет, чтобы его старания по достоинству оценили.
Самой яркой и заметной формой подобной оценки является награждение правами руководителя, вплоть до помещения фотографии добросовестного работника на Доску Почета компании.
Вместе с тем, самым значимым индикатором успешности сотрудника и его высоких деловых качеств является его включение в резерв кадров компании. В ЗАО «ГродноТоргСервис» сформирован указанный резерв из 18 человек, занимающих активную деловую и общественную позицию, а также имеющие необходимый потенциал для работы с большей нагрузкой и с повышенной ответственностью.

Не удивительно, что в нашей компании заполнение значимых должностей производится из числа работников, состоящих в этой «кузнице кадров». Одно из последних назначений произошло в бухгалтерии филиала №1 «ТД «Батория», куда на должность бухгалтера была назначена СЫЩЕНКО Вероника Васильевна. По прошествии небольшого времени и необходимой «обкатки» в новом статусе, интересно узнать ее впечатления от действия нашего «карьерного лифта». Будучи оператором ЭВМ 6 разряда филиала №1 «ТД «Батория» я получила заочно образование по специальности «бухгалтерия». Руководством компании и филиала это было замечено и меня включили в резерв кадров на должность бухгалтер в родном филиале.

Включение в резерв – это не только большое доверие руководства, но и очень большая ответственность, поэтому, я стала дополнительно изучать специфику работы бухгалтера, получая необходимые консультации и профориентирование в бухгалтерии филиала №1 «ТД «Батория». Огромную помощь мне оказывали Поделинская Лилия Владиславовна, ведущий бухгалтер филиала, а также нынешний ветеран компании Куница Светлана Алексеевна, бухгалтер 1 категории. Полное понимание и поддержка были проявлены со стороны управляющего филиалом Клиницкой Натальи Игоревны.
При уходе на заслуженный отдых одного из работников бухгалтерии мне было предложено занять эту вакансию. Работа над собой в «кузнице кадров» и поддержка коллег позволила без проволочек включиться в насыщенную работу бухгалтерии и не подводить коллектив, руководство компании и филиала».