Сегодня в офисе компании прошло организационное собрание с сотрудниками, включенными в резерв кадров ЗАО “ГродноТоргСервис”.
“Работа с резервом кадров – ответственнейшее направление. Это не только подготовка грамотного и компетентного работника, но это инвестиции в успешность компании” – открыл собрание наш руководитель Сычевский Владимир Васильевич.
Сегодня во многих сферах наблюдается дисбаланс между соискателями и доступными вакансиями. Но с другой стороны, работодатели сталкиваются с проблемой дефицита опытных специалистов и руководителей на рынке труда. Как раз формирование кадрового резерва позволяет выйти из этого круга. Изучение каждого работника и его деловых качеств – самый первый и ответственный шаг в этом ответственном деле.
Резерв таких работников компания формирует из своих специалистов, занимающих активную позицию; работников, прошедших переподготовку в учебных центрах; либо подающих надежды молодых сотрудников.
Сегодня в нашей компании в резерве кадров состоит 18 человек. Подавляющее большинство из них работали с дополнительными профильными поручениями, а отдельные даже временно исполняли обязанности по должности, на которую они планируются к назначению. Начальник ОПиКР общества Ласица Н.Н., профсоюзный лидер Анискевич Е.А., начальник охраны Прокопович А.И. раскрыли перед присутствующими актуальные вопросы профессионального становления при назначении на вышестоящие должности, роли руководителя и ответственности перед компанией и подчиненными. Был освещен опыт работы ряда резервистов при временном исполнении обязанностей по должности, на которую они планируются к назначению. Директором компании было принято решение о проведении следующего собрания в ближайшее время.
Работа с резервом кадров – инвестиции в успех компании
admin 24 марта, 2023 0 Comments
Сегодня в офисе компании прошло организационное собрание с сотрудниками, включенными в резерв кадров ЗАО “ГродноТоргСервис”.
“Работа с резервом кадров – ответственнейшее направление. Это не только подготовка грамотного и компетентного работника, но это инвестиции в успешность компании” – открыл собрание наш руководитель Сычевский Владимир Васильевич.
Сегодня во многих сферах наблюдается дисбаланс между соискателями и доступными вакансиями. Но с другой стороны, работодатели сталкиваются с проблемой дефицита опытных специалистов и руководителей на рынке труда. Как раз формирование кадрового резерва позволяет выйти из этого круга. Изучение каждого работника и его деловых качеств – самый первый и ответственный шаг в этом ответственном деле.
Резерв таких работников компания формирует из своих специалистов, занимающих активную позицию; работников, прошедших переподготовку в учебных центрах; либо подающих надежды молодых сотрудников.
Сегодня в нашей компании в резерве кадров состоит 18 человек. Подавляющее большинство из них работали с дополнительными профильными поручениями, а отдельные даже временно исполняли обязанности по должности, на которую они планируются к назначению. Начальник ОПиКР общества Ласица Н.Н., профсоюзный лидер Анискевич Е.А., начальник охраны Прокопович А.И. раскрыли перед присутствующими актуальные вопросы профессионального становления при назначении на вышестоящие должности, роли руководителя и ответственности перед компанией и подчиненными. Был освещен опыт работы ряда резервистов при временном исполнении обязанностей по должности, на которую они планируются к назначению. Директором компании было принято решение о проведении следующего собрания в ближайшее время.
Последние новости
«Скоро в школу!» – встреча с будущими
28 августа, 2026«Новые люди. Большие цели. Новые идеи» –
27 августа, 2026Проводы на заслуженный отдых руководителя компании
26 августа, 2026Торжественное мероприятие, посвященное профессиональному празднику – Дню
22 июля, 2026Память, объединяющая поколения: Гродно отмечает День освобождения
16 июля, 2026Популярные категории