Мечта любого позитивного работника, и не только молодого, попасть на работу в коллектив успешных профессионалов. Желание вполне понятное – в таком коллективе сложились и развиваются лучшие традиции, основанные на опыте и житейской мудрости, поэтому работая среди таких людей шансы самому стать профессионалом возрастают многократно. Важность трудовой и воспитательной роли высокопрофессиональных коллективов признавали еще во времена СССР (например, Бригада социалистического труда и т.п.) и не теряет своей актуальности поныне.

«Персонал наших подразделений – наш золотой фонд», – говорит о сотрудниках директор компании Сычевский Владимир Васильевич, – Поэтому мы всегда будем замечать и стимулировать активных и стремящихся к успеху, а лучшие из лучших будут номинироваться на высшую награду компании – размещением их фотографии на Доску Почета».

В нашей компании Год Качества встречает подразделение, к которому уверенно можно отнести все вышесказанное. Речь идет об одной из смен охранников общества, возглавляемой Орловским Геннадием Яновичем, в которой все 4 охранника этой смены (охрана территории вещевого рынка «Южный») являются лауреатами нашей Доски Почета. Так возникло и закрепилось за ними название – Почетная смена.

Помимо Орловского Г.Я. (лучший по итогам 2021 года) смена состоит из Абрамовича Игоря Сергеевича (лучший по итогам 2022 года), Жуковского Виталия Мечиславовича (лучший по итогам 2020 года) и Фалейчика Станислава Бернардовича (лучший по итогам 2016 года).

Каждый из них – человек действительно незаурядный. Так, старший смены Орловский Г.Я. – спортсмен-боксер, Абрамович И.С. – мастер «золотые руки», у которого в руках всё начинает работать и всё ремонтируется. Жуковский В.М. – донор крови со стажем, а кулинарные таланты Фалейчика С.Б. известны всем участникам спартакиад и туристических сборов компании.

Но самое главное, что все они, имеющие разный стаж работы в компании и разный возраст, обладают высочайшей ответственностью и исполнительностью, и каждый из них имеет свой принцип, который с уверенностью можно назвать девизом:

Орловский Г.Я «Поддерживать здоровый образ жизни и работать, как единое целое, как один «большой» охранник».

Абрамович И.С. «Не быть равнодушным ни к коллегам, ни к проблемам компании».

Жуковский В.М. «Никогда не терять бдительность, ни при каких обстоятельствах».

Фалейчик С.Б. «С внимательностью и пониманием, как у нас говорят «з людскасцю» относиться к посетителям рынка и арендаторам».

Показательный пример возможностей Почетной смены был показан летом, когда с июля по август эту смену пополнил студент студотряда Котляров Владимир, работавший в период отпускной компании. Двух месяцев работы в смене Орловского вполне хватило, чтобы из студента-«Шурика» сформировался серьезный и внимательный охранник, к которому старшие коллеги стали относиться как к равному.

Предстоящий 2024 год объявлен Годом качества. Это предъявляет повышенные требования к ответственности и добросовестности каждого из нас. И ведущую роль в укреплении этих качеств занимают наши подразделения, каждое из которых должно стремиться стать Почетной сменой и быть гордостью компании.